Trudnoća

Očinski dopust - novi centar za djecu

Ima li vaš partner dijete? Čestitamo! Ako želite uzeti slobodno vrijeme kada se dijete rodi, šanse su da možete. Obični očinski dopust je dva tjedna, ali možete odabrati i dodatni roditeljski dopust, koji je 26 tjedana. Iako su neke zemlje mnogo naprednije u pitanjima očinskog dopusta i dopuštaju obitelji da imaju veću fleksibilnost u načinu na koji upravljaju životom s novim djetetom, ovdje su pravila o očinskom dopustu u Sjedinjenim Državama.

Što je dopust za očinstvo?

Očinski dopust otac je djeteta, što mu omogućuje da provodi vrijeme s novim djetetom i ostatkom njegove obitelji. U većini država ovo je neplaćeni dopust. Međutim, u Kaliforniji postoji plaćanje do šest tjedana očinskog dopusta. Washington i New Jersey također imaju zakone o očinskom dopustu.

Budući da većina očeva nema luksuz dopusta za očinstvo, oni često uzimaju odmor i bolovanje tijekom tjedana nakon rođenja djeteta kako bi uživali u vremenu s novorođenčetom. Tata također može uzeti obiteljski dopust, koji može ponuditi i do 12 tjedana, ali obično je neplaćen.

Kako znati da li sam kvalificiran / a za očinski dopust?

Prema Zakonu o obiteljskom i medicinskom dopustu, i muškarci i žene imaju pravo na do 12 tjedana neplaćenog dopusta kada se novo dijete pridruži obitelji. Vaš posao je zaštićen za to vrijeme, a vi morate biti vraćeni na kraju dopusta na posao koji ima najmanje jednaku plaću, beneficije i staž. Ako radite za saveznu vladu ili u tvrtki koja ima 50 ili više zaposlenika, i ako ste radili za svog poslodavca najmanje 12 mjeseci i radili 1.250 sati tijekom te godine (ili oko 25 sati tjedno za 50 tjedana) , imate pravo na dopust pod FMLA.

Međutim, ako ste među prvih deset posto zarađenih u vašoj tvrtki, a vaš dopust može biti štetan za poslovanje ili krajnji rezultat tvrtke, vaš se dopust može odbiti. Također se može odbiti ako vi i vaš partner radite za istu tvrtku - u tom slučaju imate pravo na 12 tjedana dopusta podijeljene između vas dvoje.

Još uvijek niste sigurni o pravilima u kojima radite? Vaš ured za ljudske resurse vam može pomoći.

Kako i kada mogu tražiti dopust za očinstvo?

Apsolutni minimalni iznos obavijesti koju morate dati svom poslodavcu o očinskom dopustu je 30 dana. Međutim, većina poslodavaca preferira da im kažete i prije toga, kako bi se mogli dogovoriti za privremenu zamjenu za vas dok vas nema. Razmislite o tome da razgovarate sa svojim šefom čim budete spremni najaviti trudnoću, kako biste mogli raditi na rješavanju vašeg posla dok ste izvan ureda. Trebali biste odjednom tražiti i sve dopuste. Uvijek se možete odlučiti za rani povratak, ali ako odaberete dodatni dopust kada ste u početku zatražili samo dva tjedna, vaš poslodavac može biti težak.

Hoće li očinstvo ostaviti utjecaj na moju karijeru?

Imajte na umu da, premda je zabranjeno da vas poslodavac diskriminira za uzimanje očinskog dopusta, vaša situacija može značiti da se stvari mijenjaju na vašem radnom mjestu. Vaš posao može biti negativan, ili možda neće - ovisi o poslu. Ako je netko od vaših suradnika u prošlosti primio dopust za očinstvo, možete ga potražiti kao primjer onoga što bi se moglo dogoditi vašem poslu ako ga odlučite uzeti. Mnogi poslodavci će se pridržavati saveznih zakona, ali možda neće biti zadovoljni vašom odlukom da odu, a to ih može navesti da donesu neke negativne odluke u budućnosti, kao što je to što vam ne daju da povisite ili zatvorite vaš odjel.

Što ako nisam kvalificiran?

Ako radite za malu tvrtku ili radite samo pola radnog vremena, vjerojatno niste podobni za obiteljski odmor. U tom slučaju pogledajte zakone u vašoj državi - ponekad oni preuzimaju tamo gdje savezni zakon prestaje. Vaš državni odjel rada može vam reći ako se kvalificirate.

Ako otkrijete da se zaista ne možete kvalificirati za roditeljski dopust, to nikako ne boli pitati svog šefa. U nekim slučajevima, možda će biti sretni da vam daju nekoliko tjedana slobodnog vremena s dodatkom nove obitelji. Ako ste član sindikata, potražite pravila sindikata i koristite ih kao polugu kada pitate svog šefa za neplaćeni dopust da provodi vrijeme sa svojom obitelji.

Kako mogu iskoristiti svoje vrijeme s obitelji ako ne mogu uzeti dopust za očinstvo?

Ako ne možete dobiti slobodno vrijeme kada vaša beba dođe, postoje druge stvari koje možete učiniti. Neki poslodavci vam dopuštaju da “obavite prekovremeni rad u banci” tako da možete unovčiti te sate kada stigne dijete. Bez obzira na to možete li to učiniti, svakako zadržite nekoliko dana odmora za one “prve” događaje tijekom prve godine kao što su izleti u zoološki vrt, prvi pregled kod liječnika i drugi dragocjeni trenutci. Planirajte svoj raspored tako da možete potrošiti što više vremena kod kuće, kao što je odlazak na posao rano tijekom tjedna kako bi se petak popodne isključio.

Kako mogu dobiti više informacija o očinskom dopustu?

Da biste dobili više informacija o očinskom dopustu, počnite s federalnom vladom. Kontaktirajte Odjel za plaće i satove u američkom Ministarstvu rada u Washingtonu D. Telefonski broj je 866-487-9243. Također možete kontaktirati svoj državni odjel rada, kao i druga važna mjesta koja mogu zagovarati za vas, kao što su Institut za obitelji i rad u New Yorku ili Nacionalno partnerstvo za žene i obitelji u Washingtonu, D.C.

Gledaj video: Božić - paganstvo ili hrišćanstvo - kako proceniti? (Studeni 2019).

Загрузка...